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崗位職責(zé)：
1. 擬定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司健康穩(wěn)定發(fā)展；
2. 對(duì)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)管和改進(jìn)，確保業(yè)務(wù)高效快速完成；
3. 推動(dòng)公司新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和實(shí)施，不斷增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；
4. 負(fù)責(zé)公司的員工招聘、激勵(lì)、培訓(xùn)和管理等各個(gè)環(huán)節(jié)。

任職要求：
1. 具有電梯工程相關(guān)行業(yè)背景和多年的總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 較為全面的企業(yè)管理能力，包括財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4. 卓越的商業(yè)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理各種利益相關(guān)者。