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人事主管人事經(jīng)理(跨境電商行業(yè))

1.2-1.5萬·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系招聘企業(yè)文化跨境電商
【主要職責(zé)】 1.招聘與人才引進:根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保招聘流程的公平、公正和高效,確保各部門崗位及時填補。 2.員工關(guān)系管理:定期與員工溝通,了解員工需求,提升員工滿意度和歸屬感;負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護,處理員工投訴、糾紛及勞動關(guān)系的相關(guān)問題。 3.績效管理與員工發(fā)展:協(xié)助制定并實施員工績效評估體系,確??冃Э己说墓叫院屯该鞫?。 4.人力資源政策與流程優(yōu)化:制定并優(yōu)化人力資源管理制度,確保人力資源工作符合公司整體戰(zhàn)略方向,并與其他部門緊密協(xié)作。 5.其他人力資源相關(guān)工作:負(fù)責(zé)員工檔案管理、考勤管理、薪酬福利核算等人事日常工作。 【任職要求】 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:至少3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有電商公司經(jīng)驗者優(yōu)先;具備豐富的招聘經(jīng)驗,熟悉各類招聘渠道和面試技巧;有員工關(guān)系處理經(jīng)驗,熟悉勞動法律法規(guī),能夠妥善處理員工糾紛。 3.技能要求:出色的溝通能力和人際交往能力,能夠與各級員工建立良好的關(guān)系;具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理多任務(wù)并行的工作環(huán)境;熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)及人力資源管理系統(tǒng)。 3.個人素質(zhì):責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。
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獎金績效

13薪

工作地點

成都武侯區(qū)領(lǐng)地環(huán)球金融中心-A座46樓

職位發(fā)布者

黃鈺潔/人事經(jīng)理

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福建拉森科技有限公司
公司成立于2015年,依托于跨境電子商務(wù),集功能性產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、軟件數(shù)據(jù)研發(fā)、外貿(mào)出口、品牌運營為一體的科技型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。主要經(jīng)營的產(chǎn)品有運動、休閑、戶外、工裝、戰(zhàn)術(shù)等服裝類目,并為廣大企業(yè)提供基于電子商務(wù)領(lǐng)域、業(yè)務(wù)流程管理、企業(yè)供應(yīng)鏈管理、設(shè)計服務(wù)、企業(yè)內(nèi)部管理、品牌管理策劃等方面的服務(wù)。公司立志成為值得信賴的戶外服裝領(lǐng)跑者,堅持發(fā)展自主品牌的戰(zhàn)略,依托于Amazon、獨站、eBay、速賣通、阿里巴巴、Tik Tok等平臺,以精品運營的模式將優(yōu)秀的"中國制造"銷往歐美日等發(fā)達(dá)國家,目前已成為頭部的品牌賣家,今后我們也會不斷地刷新自己的記錄。將“成為值得信賴的戶外服裝領(lǐng)跑者”作為企業(yè)愿景,公司已經(jīng)全面實現(xiàn)了從服裝設(shè)計、采購、銷售到發(fā)貨一條鏈的服務(wù)體系?,F(xiàn)已有員工1000多名,總部坐落于廈門湖里區(qū),自有寫字樓4000平,同安區(qū)分別設(shè)有3000多平的自主工廠和40000平的倉儲發(fā)貨基地。2024年新設(shè)立成都、廣州、深圳分公司,在福建莆田及四川渠縣設(shè)立自主工廠。公司有獨立的AI數(shù)字中心,產(chǎn)品研發(fā)部門、與其他各部門一起助力公司成為可持續(xù)發(fā)展的科技型企業(yè)。我們注重科技創(chuàng)新,加大投入研發(fā)成本,自主研發(fā)知識產(chǎn)權(quán)20余項。另有企業(yè)資質(zhì):國家級技術(shù)先進型企業(yè)、科技型中小企業(yè)、軟件和信息服務(wù)業(yè)企業(yè)、ISO9001質(zhì)量管理體系證書。人才是企業(yè)發(fā)展的根本,公司秉承著“重人才,重研發(fā),重品質(zhì)”的發(fā)展戰(zhàn)略,注重吸收與培養(yǎng)重點本科院校的優(yōu)秀人才,為人才發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的平臺,堅持互相成就,達(dá)到雙贏目標(biāo)。
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