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一、崗位職責
1. 統(tǒng)籌物流團隊管理：搭建并優(yōu)化物流團隊架構(gòu)，負責成員招聘、培訓、績效考核與日常管理，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率，保障物流環(huán)節(jié)有序運轉(zhuǎn)。
2. 物流體系規(guī)劃與優(yōu)化：制定物流運營策略、流程及標準平衡物流時效與成本，提升整體運營效率。
3. 跨部門協(xié)作與數(shù)據(jù)匯報：同步物流信息，協(xié)調(diào)解決訂單履約；收集配送準時率、庫存周轉(zhuǎn)率、貨損率等數(shù)據(jù)，定期生成報表并分析，為管理層決策提供支持。
二、任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)；5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上物流團隊管理經(jīng)驗
2. 專業(yè)能力：熟悉物流全流程及行業(yè)標準，具備數(shù)據(jù)分析能力。
3. 綜合素養(yǎng)：具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、問題解決及溝通協(xié)調(diào)能力，能應(yīng)對物流環(huán)節(jié)突發(fā)情況；有成本意識和風險管控思維，責任心強，能承受一定工作壓力。
4.年齡：26-38歲
三、福利待遇
? 薪資：8000-12000
? 基礎(chǔ)保障：五險+月休5天
? 員工福利：節(jié)日福利、定期團建、年度體檢、
? 發(fā)展空間：清晰的職級晉升路徑，定期組織行業(yè)培訓與學習。