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工作地點：深圳各校區(qū)（緊急校區(qū)：寶安成長中心、城市山谷、棕櫚園、上塘、百花、玫瑰郡、西薈城、益田、碧海灣）

崗位職責:
1、全面負責校區(qū)營運管理工作，有效管理顧客滿意度、營收、人員和利潤。
2、制定并落實年度以及季度的業(yè)務計劃，通過有效行動提升業(yè)務水平。
3、收集并分析市場和競爭對手信息及變化，及時調(diào)整校區(qū)業(yè)務計劃。
4、配合市場活動開展，有針對行開展區(qū)域市場活動，提升品牌知名度。

任職資格:

1、本科及以上學歷，優(yōu)秀者可寬放至統(tǒng)招大專；

2、年齡40歲以下；

3、至少2年以上連鎖企業(yè)單店全面管理經(jīng)驗，有教育機構(gòu)單校區(qū)管理經(jīng)驗及相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先，負責的校區(qū)業(yè)績規(guī)模在300-3000W；

4、具有前瞻性、計劃性，善于整合資源，良好的系統(tǒng)化思維方式；

5、溝通能力較強，擅長發(fā)現(xiàn)問題解決問題；

6、優(yōu)質(zhì)服務意識和能力，注重細節(jié)。


三、工作時間

春秋季：周一周二休息，每周40h出勤

寒暑假：彈性工作時間（需適配課程及活動安排）


四、薪酬待遇

薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+季度獎金+年終

L4：

成長班課：綜合年薪20-30W，底薪10K-12K+季度獎金+年終，

親子一對一：綜合年薪20-30W；試用期底薪6.5-8K+銷售提成，轉(zhuǎn)正后底薪10-12K+季度獎金+年終

L5：綜合25-35W，底薪12-15K++季度獎金+年終


五、面試流程

線下2輪，運營校長-城市總經(jīng)理