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一、崗位職責：
1、對接市場部門，進行新客戶咨詢，為客戶提供學習成長解決方案；
2、負責客戶資料的維護，建立良好的客戶關系，并進行持續(xù)維護和跟蹤;
3、熟知課程內(nèi)容及賣點,了解市場及競爭品牌,了解兒童英語教育級別及心理發(fā)展;
4、配合校長及團隊的運營工作推進，完成客戶新簽報讀和續(xù)課、轉(zhuǎn)介紹等簽約;
5、制定個人業(yè)績完成計劃及進度，確保業(yè)績達成和可持續(xù)增長。
6、做好客戶服務,持續(xù)關注學員的學習過程和良好的學習結(jié)果，為客戶提供學習建議;
7、完成上級領導安排的臨時性工作。
二、任職要求：
1、年齡25-35歲之間，大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、熟悉教育培訓行業(yè)或立志在教育行業(yè)發(fā)展的，有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先（公司有完善的培訓帶教體系）；
3、熱愛銷售工作，熟悉面銷工作模式，思維活躍、積極進取、敬業(yè)、抗壓能力強、愿意接受挑戰(zhàn)的擇優(yōu)高薪錄用；
4、語言表達能力強，具有親和力、反應靈敏、較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神；
三、薪酬福利：
稅前綜合薪酬5-15K
底薪：5-10K
獎金：3-15K，獎金無上限，底薪視面試情況定級定薪。
帶薪培訓、帶薪年假、不定時團建、節(jié)假日禮品，員工子女可享受內(nèi)部員工優(yōu)惠的學校課程，試用期（3個月），購買五險一金，帶薪年假，國家法定節(jié)假日，公司內(nèi)部各種活動。
1、為員工繳納社保、春節(jié)假15天、帶薪培訓、下午茶、不定期團建、團隊活動、節(jié)日福利等。
2、工作氛圍自由輕松，90后、00后團隊，年輕活潑，晉升空間大!
3、入職帶薪培訓，咨詢技能培訓、專業(yè)知識培訓、銷售技能培訓，萌新也可以很快熟悉工作福利待遇;
4、基本工資+職級工資+績效獎金+創(chuàng)收提成+到訪獎金(不封頂)+周度/月度激勵獎金+五險一金+帶薪年假+各類法定節(jié)假日+員工旅游+出國機會+員工生日會+不定期團建活動+專業(yè)培訓+15天春節(jié)假期
月薪高時可達1-3w
[員工福利]
1、帶薪年假15天;
2、季度調(diào)薪機會(按季度數(shù)據(jù)調(diào)薪);
3、員工及家屬學習英語，可享受優(yōu)惠;
4、我們將在各類節(jié)假日為員工準備節(jié)日慰問金和節(jié)日禮物;
5、我們?yōu)閱T工提供免費的咖啡、奶茶、袋泡茶，輕松hi tea;
6、公司組織各種郊游踏青、集體文娛活動、歲末聚餐聯(lián)誼年會等，促進身心健康。
[晉升通道]
一、教學線:
(教學管理晉升通道)高級教師--教學主管--總督學--教學運營總監(jiān)--教學專業(yè)委員會
(教師專業(yè)晉升通道)初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--金牌教師--資深教師
二、銷售線:
教育顧問(1級-8級)---主管(1級-6級)---經(jīng)理---(1級-3級)---地區(qū)總監(jiān)(1級-3級)---大區(qū)總監(jiān)
三、職能線:
初級專員---中級專員---高級專員---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---總經(jīng)理
[公司優(yōu)勢]
1、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
2、員工可免費學習英語課程提升自我;
3、定期的專業(yè)以及全面的崗位、技能培訓;
4、公司設有圖書專柜，提供免費圖書借閱;
5、有競爭力的收入，包括穩(wěn)定的固定收入，與績效掛鉤的提成，以及績效獎金;
6、定期國內(nèi)外旅游和公司部門定期的聚餐等活動，讓您如家的感覺，讓您工作更精彩;
7、購買完善的五險一金;
8、交通便利，校區(qū)均位于核心地帶，多條公交線路可直達;
9、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制;無關學歷無關經(jīng)歷，根據(jù)能力安排同等級的職位，能力越強，職位越高。
四、上班時間：
不做早八人，下午上班，周一休息，周二至周日：
下午13：00至晚上20：00
溫馨提示：
該職位目前在2個校區(qū)均有招募，可以就近安排
1、鳳凰城校區(qū)：廣州市增城區(qū)新塘碧桂園鳳凰城東門商業(yè)街622-623
2、金海岸校區(qū)：廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)大潤發(fā)廣場五樓現(xiàn)代教育