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【福利待遇】
社保：五險(xiǎn) 薪資皆可談
工作時(shí)間（冬令時(shí)間）：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 ，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；
1、快樂的工作氛圍，豐富多彩的員工活動(dòng)（簡(jiǎn)單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作，認(rèn)真生活）;
2、年薪15-25萬（底薪＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋不封頂提成獎(jiǎng)勵(lì)）;
3、成熟的人才培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)、師徒制）;
4、透明清晰的晉升、晉級(jí)機(jī)制，讓每一位進(jìn)入愛代帳的家人都能成為最好的自己。
工作職責(zé)：
職責(zé)一：落實(shí)銷售經(jīng)理制定的銷售規(guī)劃
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，擬定小組月度、季度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)及督進(jìn)
2、根據(jù)公司的發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整小組架構(gòu)，完善部門和崗位職責(zé)，人才梯隊(duì)的建設(shè)
職責(zé)二：負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)的開拓、客戶開發(fā)及維護(hù)工作。
根據(jù)公司的情況，督促員工每日工作內(nèi)容，監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況
職責(zé)三：收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)信息,并及時(shí)匯報(bào)。
1、收集市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)向，并總結(jié)分析。
2、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格、銷售渠道、提點(diǎn)等信息，并總結(jié)分析。
職責(zé)四、認(rèn)真完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作及其他臨時(shí)工作
二、任職要求
1、有3年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，To B工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極主動(dòng)、有良好的個(gè)人素質(zhì)
3、具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心強(qiáng)、為人誠(chéng)實(shí)、原則性強(qiáng)，并能承受一定的工作壓力