中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

400-885-9898
更新于 9月6日
智聯(lián)APPAPP
舉報

電氣主管工程師

4-6萬
  • 合肥肥東縣
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)計電路設(shè)計電力設(shè)計控制柜低壓高壓移動儲充光儲充一體大儲新能源
技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)與開發(fā) (40%)
  • 負責公司移動儲充車、大型儲能系統(tǒng)等產(chǎn)品的整體電氣架構(gòu)設(shè)計、方案評審與技術(shù)決策。
  • 主導(dǎo)高壓箱、配電柜、BMS/PCS/EMS聯(lián)動、電氣安全防護等關(guān)鍵子系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)。
  • 解決項目開發(fā)、測試及現(xiàn)場應(yīng)用中出現(xiàn)的重大、復(fù)雜的電氣技術(shù)難題。
  • 跟蹤并研究行業(yè)前沿電氣技術(shù)趨勢，推動新技術(shù)、新方案在產(chǎn)品中的應(yīng)用，提升產(chǎn)品競爭力。
  • 負責建立和完善電氣設(shè)計規(guī)范、標準、測試流程和技術(shù)平臺。
項目管理與交付 (30%)
  • 領(lǐng)導(dǎo)跨職能團隊（機械、軟件、測試等）完成從概念到量產(chǎn)的全周期電氣開發(fā)項目。
  • 制定詳細的項目計劃，監(jiān)控項目進度、質(zhì)量與成本，確保項目目標按時高質(zhì)量達成。
  • 負責與供應(yīng)商、客戶進行高端技術(shù)對接，明確技術(shù)需求并提供解決方案。
團隊建設(shè)與管理 (30%)
  • 負責電氣工程師團隊的搭建、日常管理、工作分配與績效評估。
  • 培養(yǎng)和提升團隊成員的專業(yè)技能，營造積極創(chuàng)新、追求卓越的團隊文化。
  • 作為團隊的技術(shù)導(dǎo)師，指導(dǎo) junior 工程師解決技術(shù)問題，促進知識共享和傳承。
任職要求
必備條件：
  1. 學歷與經(jīng)驗： 碩士及以上學歷，電氣工程、自動化、電力電子及相關(guān)專業(yè)。10年以上電氣系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，其中至少3年擔任團隊負責人或技術(shù)經(jīng)理角色。
  2. 項目經(jīng)驗： 必須具備移動儲充車（或類似特種車輛電氣系統(tǒng)）和大型儲能系統(tǒng)（ESS）項目從0到1的成功量產(chǎn)落地經(jīng)驗。 深刻理解其電氣系統(tǒng)特殊性、安全規(guī)范與行業(yè)標準。
  3. 專業(yè)知識：
    • 精通交直流配電系統(tǒng)設(shè)計、電氣安全設(shè)計與防護（如防雷、絕緣、電弧防護）。
    • 深刻理解儲能系統(tǒng)核心部件（PCS、BMS、EMS）的技術(shù)原理與協(xié)同控制策略。
    • 熟悉新能源汽車高壓系統(tǒng)標準（如GB/T 18488, GB/T 18384）及儲能系統(tǒng)相關(guān)國內(nèi)外標準（如UL 1973, UL 9540, GB/T 36276）。
  4. 團隊管理： 擁有清晰的團隊管理思路和方法，成功領(lǐng)導(dǎo)過5人以上的技術(shù)團隊，具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和激勵能力。
  5. 年齡范圍： 35-45歲，具備與崗位要求相匹配的成熟度、責任心和抗壓能力。

工作地點

合肥肥東縣撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)合裕路龍?zhí)凉I(yè)園666號

職位發(fā)布者

張穎/獵頭顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州優(yōu)曼管理咨詢有限公司
公司主頁