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1.**人員規(guī)模**目前員工總數(shù)10+人-核心團(tuán)隊(duì)構(gòu)成（如：技術(shù)研發(fā)占比40%、銷售與市場(chǎng)30%等）。-**晉升通道**：雙通道晉升（管理+專業(yè)序列），每年2次晉升評(píng)估。**5.其他福利**-**節(jié)日禮包**：春節(jié)/中秋等節(jié)日禮品或現(xiàn)金福利。-**團(tuán)隊(duì)活動(dòng)**：年度旅游、部門團(tuán)建經(jīng)費(fèi)。員工關(guān)懷**：生日會(huì)、周年紀(jì)念禮物、員工互助基金。-**多元化環(huán)境**：扁平化管理、開放溝通文化。**注**：建議根據(jù)公司實(shí)際數(shù)據(jù)補(bǔ)充細(xì)節(jié)（如行業(yè)排名、具體福利金額等），或加入員工感言、圖片等增強(qiáng)吸引力。