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1、負(fù)責(zé)全面護理工作，制定部門績效目標(biāo)、護理工作計劃和預(yù)算，經(jīng)業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后實施，完成本部門各項績效指標(biāo)，分析診斷并解決部門績效問題，檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報 2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理工作。 3、負(fù)責(zé)對搶救重危、疑難病人的護理組織領(lǐng)導(dǎo)工作。 4、檢查、指導(dǎo)導(dǎo)診、門診、病房、手術(shù)室護理管理，督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法。 5、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、行政查房，每月一次，并有記錄。 6、組織全員護理人員的崗前培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進行護士的理論及操作考核。 7、參加院長業(yè)務(wù)、行政查房，及時了解護理工作的臨床要求。 8、負(fù)責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向業(yè)務(wù)院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故，要求嚴(yán)重差錯在24小時內(nèi)上報，事故立即報告，并負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和科室進程調(diào)查，提出處理意見。 9、負(fù)責(zé)護理文件的指控工作。 10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他科室、部門的關(guān)系，處理本部門發(fā)生的各種突發(fā)事變。 11、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院感染控制檢查標(biāo)準(zhǔn)及檢查、監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)院感培訓(xùn)。 12、負(fù)責(zé)制定護理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)及檢查、監(jiān)督工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，護理類專業(yè)。 2、5年以上護理行政管理工作經(jīng)驗。 3、溝通能力、組織能力及管理能力強。 4、熟練使用office辦公軟件。