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1、負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，制定部門(mén)績(jī)效目標(biāo)、護(hù)理工作計(jì)劃和預(yù)算，經(jīng)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施，完成本部門(mén)各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)，分析診斷并解決部門(mén)績(jī)效問(wèn)題，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)
2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)搶救重危、疑難病人的護(hù)理組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
4、檢查、指導(dǎo)導(dǎo)診、門(mén)診、病房、手術(shù)室護(hù)理管理，督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法。
5、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、行政查房，每月一次，并有記錄。
6、組織全員護(hù)理人員的崗前培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行護(hù)士的理論及操作考核。
7、參加院長(zhǎng)業(yè)務(wù)、行政查房，及時(shí)了解護(hù)理工作的臨床要求。
8、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向業(yè)務(wù)院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故，要求嚴(yán)重差錯(cuò)在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)，事故立即報(bào)告，并負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)和科室進(jìn)程調(diào)查，提出處理意見(jiàn)。
9、負(fù)責(zé)護(hù)理文件的指控工作。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他科室、部門(mén)的關(guān)系，處理本部門(mén)發(fā)生的各種突發(fā)事變。
11、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院感染控制檢查標(biāo)準(zhǔn)及檢查、監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)院感培訓(xùn)。
12、負(fù)責(zé)制定護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)及檢查、監(jiān)督工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上護(hù)理行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、溝通能力、組織能力及管理能力強(qiáng)。
4、熟練使用office辦公軟件。