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健康顧問(wèn)（企業(yè)體檢服務(wù)方向） 崗位職責(zé)： 1. 客戶拓展與關(guān)系深耕 ·敏銳洞察企業(yè)HR、行政部門及中小企業(yè)主在健康管理領(lǐng)域的潛在需求，憑借專業(yè)知識(shí)，提供精準(zhǔn)的體檢方案咨詢服務(wù)。 · 致力于與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，持續(xù)提升客戶滿意度，推動(dòng)年度續(xù)費(fèi)，并引導(dǎo)客戶采購(gòu)增值服務(wù)。 2. 方案定制與資源整合 · 基于企業(yè)規(guī)模、行業(yè)屬性以及員工健康數(shù)據(jù)，量身定制個(gè)性化體檢套餐與健康管理解決方案。 · 協(xié)調(diào)各方醫(yī)療資源，確保駐場(chǎng)服務(wù)、專家坐診等特色服務(wù)順利落地實(shí)施。 3. 銷售全流程管控 · 負(fù)責(zé)從需求對(duì)接、方案演示、商務(wù)談判直至合同簽署的全周期銷售工作，確保銷售目標(biāo)順利達(dá)成。 · 定期對(duì)客戶服務(wù)情況進(jìn)行復(fù)盤，優(yōu)化服務(wù)流程，豐富產(chǎn)品組合。 任職要求： 1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專以上學(xué)歷，1年以上銷售或醫(yī)療健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)或體檢流程者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的需求洞察能力與商務(wù)談判技，有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先； 2、能力與技能：熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，能獨(dú)立完成方案制作、具備較強(qiáng)的需求洞察能力與商務(wù)談判技者優(yōu)先； 3、素質(zhì)與態(tài)度： 形象好，形體端正，能代表企業(yè)形象； 年齡要求36歲以內(nèi)，男性身高要求 172cm - 185cm，女性身高要求162cm - 173 cm； 工作積極主動(dòng)、服務(wù)意識(shí)突出，善于維護(hù)長(zhǎng)期客戶關(guān)系結(jié)果導(dǎo)向，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感明確，有較好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力。 崗位福利： 1、人性化開(kāi)放式的工作氛圍：公司有茶室、麻將、酒水飲料等員工休閑設(shè)施，在不影響工作進(jìn)度前提下可彈性工作，公司弱化標(biāo)準(zhǔn)化行政管理制度； 2、 豐厚獎(jiǎng)金：績(jī)效獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)； 3、 溫馨福利：健康體檢、生日禮品、結(jié)婚禮物、生育禮物； 4、 各種假期：國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、女性生理假； 6、 快樂(lè)活動(dòng)：旅游度假活動(dòng)，定期團(tuán)隊(duì)建、公司半年會(huì)、年會(huì)； 7、 完善的晉升通道，晉升當(dāng)天漲薪生效； 8、 參與公司核心業(yè)務(wù)，與行業(yè)精英共事，拓展高端人脈資源 特別說(shuō)明： 公司雙休。崗位薪資 5000~7000 為純底薪，提成另計(jì)，每月發(fā)放。年度綜合收入25W+ 簡(jiǎn)歷投遞說(shuō)明：投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，須向在線提供一張個(gè)人生活照。 我們的團(tuán)隊(duì)氛圍輕松、年輕、富有活力，期待你的加入。