中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略制定人力資源計劃并分解目標(biāo)；
2.根據(jù)公司崗位編制情況制定招聘計劃，進(jìn)行人員招聘甄選、錄用、培訓(xùn)、調(diào)任、離職等工作;
3.落實公司的薪酬、福利、績效管理方案并提出建設(shè)性意見；
4.對公司人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、費用成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并能提出有效的價值創(chuàng)造思考點；
5.組織完善、落實公司各項行政規(guī)章制度，并做好監(jiān)督管理工作；
6.根據(jù)公司目標(biāo)，參與公司企業(yè)文化體系的構(gòu)建和維護(hù)；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上地產(chǎn)行業(yè)人力資源或綜合管理工作經(jīng)驗，熟悉國家各項勞動相關(guān)法律法規(guī)；
3.工作細(xì)致，具有豐富扎實的人事行政實操經(jīng)驗。