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更新于 8月20日

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

1.2-1.5萬·13薪

職位描述

電商運(yùn)營(yíng)社群運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理新零售在線生活服務(wù)(O2O)
以下是為外賣平臺(tái)閃電倉(cāng)業(yè)務(wù)量身定制的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位JD,結(jié)合行業(yè)特性和管理需求,綜合參考多份招聘信息及運(yùn)營(yíng)總監(jiān)核心職責(zé)撰寫:
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薪資范圍: 15-20K·13薪
一、核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
? 制定閃電倉(cāng)年度運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,分解平臺(tái)GMV、訂單量、用戶增長(zhǎng)等核心指標(biāo),統(tǒng)籌資源確保目標(biāo)達(dá)成。
? 分析即時(shí)零售行業(yè)趨勢(shì)(如美團(tuán)、餓了么平臺(tái)規(guī)則變化),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以保持業(yè)務(wù)領(lǐng)先性。
2. 全鏈路運(yùn)營(yíng)管理
? 店鋪運(yùn)營(yíng):主導(dǎo)線上店鋪(美團(tuán)/餓了么等)流量曝光、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)優(yōu)化,通過活動(dòng)策劃(節(jié)日營(yíng)銷、新客引流等)提升單倉(cāng)效能。
? 供應(yīng)鏈協(xié)同:聯(lián)動(dòng)商品、倉(cāng)儲(chǔ)、配送部門,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、缺貨率及履約時(shí)效,降低運(yùn)營(yíng)成本。
? 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:監(jiān)控日/周/月經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(訂單量、利潤(rùn)率、客戶滿意度),通過工具(Excel數(shù)據(jù)透視表、BI工具)分析問題并輸出改進(jìn)方案。
3. 團(tuán)隊(duì)與合作伙伴管理
? 組建并培訓(xùn)10-20人運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定KPI考核機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與專業(yè)能力。
? 維護(hù)與外賣平臺(tái)(美團(tuán)/餓了么)的深度合作,爭(zhēng)取流量資源、活動(dòng)位支持及政策傾斜。
4. 流程優(yōu)化與風(fēng)控
? 設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)SOP,涵蓋商品上架、促銷設(shè)置、異常訂單處理等環(huán)節(jié),提升運(yùn)營(yíng)效率。
? 建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,應(yīng)對(duì)平臺(tái)規(guī)則變更、庫(kù)存滯銷等突發(fā)問題,保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定性。
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二、任職要求
1. 硬性條件
? 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,電商、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 經(jīng)驗(yàn):5年以上零售/電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年美團(tuán)/餓了么等外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),需有閃電倉(cāng)或即時(shí)零售項(xiàng)目成功案例。
? 技能:
? 精通外賣平臺(tái)規(guī)則(如美團(tuán)商家后臺(tái)、牽?;ㄏ到y(tǒng))及數(shù)據(jù)分析工具(Excel函數(shù)、SQL基礎(chǔ))。
? 具備從0到1搭建運(yùn)營(yíng)體系的能力,熟悉新店起盤、老店煥活等全周期運(yùn)營(yíng)。
2. 軟性素質(zhì)
? 領(lǐng)導(dǎo)力:擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作(商品/物流/技術(shù)),能驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高目標(biāo)。
? 抗壓力:適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù),在月度KPI壓力下保持決策清晰。
? 行業(yè)敏銳度:關(guān)注無人倉(cāng)、AI選品等前沿技術(shù),推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
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三、薪酬福利
? 基礎(chǔ)薪酬:固定底薪(占比70%)+ 績(jī)效獎(jiǎng)金(占比30%,掛鉤GMV/利潤(rùn)達(dá)成)+ 年度分紅。
? 福利體系:六險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)貼、季度團(tuán)建、行業(yè)峰會(huì)參與機(jī)會(huì)。
? 發(fā)展空間:晉升至業(yè)務(wù)副總裁通道,參與公司戰(zhàn)略決策及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
四、公司簡(jiǎn)介
[易站供應(yīng)鏈] 是專注于即時(shí)零售領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),通過運(yùn)營(yíng)覆蓋全國(guó)城市的閃電倉(cāng)網(wǎng)絡(luò),為消費(fèi)者提供30分鐘達(dá)的日用百貨、快消品配送服務(wù)。目前合作美團(tuán)、餓了么等頭部平臺(tái),2025 年單倉(cāng)月均GMV超 50 萬元,計(jì)劃3年內(nèi)擴(kuò)展至 300+倉(cāng)店。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春市-南關(guān)區(qū)-銀錦路909號(hào)

職位發(fā)布者

楚女士/人力行政總監(jiān)

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo吉林省易站貿(mào)易代理有限公司
易站旗下飛象優(yōu)選、汀喜兔、靈鴿優(yōu)選品牌是一家專注于即時(shí)零售無人倉(cāng)模式的新零售企業(yè),致力于通過“線上下單+即時(shí)配送”模式,為消費(fèi)者提供3公里內(nèi)高效便捷的購(gòu)物體驗(yàn)。依托數(shù)字化供應(yīng)鏈與智能倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng),公司業(yè)務(wù)已覆蓋全國(guó)核心城市,目前已在全國(guó)開設(shè)100余家,長(zhǎng)春市內(nèi)開設(shè) 50余家在營(yíng)門店,此外簽約待開業(yè)加盟店50余家,展現(xiàn)出強(qiáng)勁的區(qū)域拓展能力。公司核心團(tuán)隊(duì)深耕零售與即時(shí)配送領(lǐng)域多年,具備豐富的供應(yīng)鏈管理、門店運(yùn)營(yíng)及客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。通過整合優(yōu)質(zhì)貨源、優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局,并與多平臺(tái)外賣資源深度合作,實(shí)現(xiàn)“門店即前置倉(cāng)”的高效運(yùn)營(yíng),滿足消費(fèi)者對(duì)生鮮、日用品等品類的即時(shí)需求。未來,易站旗下飛象優(yōu)選、汀喜兔優(yōu)選品牌將持續(xù)擴(kuò)大全國(guó)布局,深化本地化服務(wù)能力,以數(shù)字化技術(shù)驅(qū)動(dòng)效率提升,打造“即時(shí)零售+社區(qū)服務(wù)”的標(biāo)桿品牌,為消費(fèi)者、加盟商及合作伙伴創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值。
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