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一、招聘要求
負(fù)責(zé)公司檔案，后勤，人事行政實(shí)習(xí)，活動(dòng)廣告策劃，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，入職一對(duì)一培訓(xùn)，帶薪實(shí)習(xí)三個(gè)月，可以轉(zhuǎn)正入職提供住宿，工作兩周簽訂實(shí)習(xí)證明
二. [任職要求] :
1.18-24歲，學(xué)歷不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶
薪培訓(xùn);
2.有責(zé)任心，有一定的組織能力，學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先退伍軍人優(yōu)先;
3.敢于挑戰(zhàn)，工作積極進(jìn)取，溝通能力強(qiáng);
4.有獨(dú)立的工作能力和一定的事業(yè)企圖心。
三. [薪資待遇]
1.實(shí)習(xí)期4000-6000元/月(獎(jiǎng)金+績(jī)效+帶薪培訓(xùn))，轉(zhuǎn)正6000-8000元/月(管理獎(jiǎng)金+績(jī)效+人才培訓(xùn)) ;