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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運營、活動運營、管理運營、產(chǎn)品上下架，廣告宣傳，PS,PR,數(shù)據(jù)分析，直通車，公眾號，的工作 2.實習(xí)三個月，主要學(xué)習(xí)線上，線下，新媒體三個方向，渠道包括，淘寶，天貓，抖音，微信，實體店 3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納、分析市場行情信息等工作，執(zhí)行市場策略并制定所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售計劃，并執(zhí)行計劃。 4.掌握扎實的產(chǎn)品知識及嫻熟的運營技巧，與客戶建立專業(yè)及良好的關(guān)系并進行維護管理，保持和維護公司形象。 任職要求： 1.年齡20-30，具有自我激勵精神，并具備成功管理和領(lǐng)導(dǎo)團隊經(jīng)驗。 2.良好的溝通能力，創(chuàng)新能力，能夠和公司內(nèi)部其他同事有效協(xié)調(diào)，溝通。 3.富有活力和激情，為人開朗熱情，有過一定的運營市場和團隊管理的經(jīng)驗，沒有經(jīng)驗，公司有專業(yè)培訓(xùn)。 福利待遇： 1、實習(xí)3000～4000，轉(zhuǎn)正6000～8000 2、繳納五險一金，帶薪培訓(xùn)，節(jié)假日福利 3.免費提供員工住宿（環(huán)境優(yōu)雅，家電齊全，距離公司200米），辦理五險一金，定期公司旅游，團建活動，體育電競比賽，集團商學(xué)院學(xué)習(xí)； 4.提供定期專業(yè)培訓(xùn)，堅持一流的培訓(xùn)，內(nèi)部晉升，沒有空降管理 5.為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺（公司堅信基層做起，在內(nèi)部提拔）。 晉升路徑：運營實習(xí)—運營專員—運營主管—運營經(jīng)理 職位福利：帶團隊、年終分紅、定期團建、包住、帶薪年假、績效獎金、五險一金 職位亮點：有培訓(xùn)，專人帶，提供住宿，工作氛圍好。