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?招聘與入職管理?：負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、辦理入職手續(xù)等。
?員工關(guān)系管理?：維護(hù)員工關(guān)系，處理員工投訴和糾紛，提升員工滿意度。
?培訓(xùn)與發(fā)展?：組織入職培訓(xùn)和崗位知識(shí)培訓(xùn)，提升員工績效。
?薪酬與福利管理?：負(fù)責(zé)員工的薪酬福利核對(duì)和管理。
?合同與檔案管理?：簽訂勞動(dòng)合同、管理人事檔案等。