【崗位職責(zé)】
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)驗(yàn)需要,完成日常的會(huì)計(jì)核算管理、資產(chǎn)管理、內(nèi)控管理,稅務(wù)管理等工作。包括并不局限于以下內(nèi)容:
1、審核公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),以及對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算與監(jiān)督,對(duì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)中存在的問(wèn)題進(jìn)行反饋、提出改進(jìn)意見(jiàn);
2、進(jìn)行工資、保險(xiǎn)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等人力成本相關(guān)的會(huì)計(jì)核算及往來(lái)賬務(wù)工作;
3、編制月末對(duì)賬余額調(diào)節(jié)表;月末結(jié)賬工作,定期進(jìn)行賬務(wù)核查。
4、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司進(jìn)行納稅申報(bào),整理歸檔相關(guān)涉稅資料;
5、及時(shí)掌握最新財(cái)稅政策,落實(shí)稅收優(yōu)惠成果并對(duì)涉稅風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示。
6、管理會(huì)計(jì)信息,錄入日常會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、憑證記賬,編寫(xiě)總賬、明細(xì)賬、日記賬;7、編制公司月度會(huì)計(jì)報(bào)表、年終財(cái)務(wù)決算報(bào)表,合并下屬公司會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)決算報(bào)表;對(duì)外報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。
8、對(duì)業(yè)務(wù)線(xiàn)建立財(cái)務(wù)分析模型,對(duì)前臺(tái)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)做財(cái)務(wù)支撐。
【任職要求】
1、年齡28-42,本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè),有證,會(huì)計(jì)師及以上資格。
2、5年以上財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理工作經(jīng)歷,有電子或設(shè)備制造業(yè),倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、形象好,氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)
【工作時(shí)間】
9:00~12:00,下午14:00~18:30,雙休,法定節(jié)假日正常休息
【 薪資待遇】
無(wú)責(zé)底薪5K+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(全險(xiǎn),無(wú)需個(gè)人承擔(dān)),年底雙薪+獎(jiǎng)金
公司有多項(xiàng)福利、定期旅游團(tuán)建、節(jié)日禮品福利優(yōu)厚。