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崗位職責(zé):

（一）學(xué)習(xí)與培訓(xùn)（30%）

參加公司組織的新員工入職培訓(xùn)，學(xué)習(xí)公司文化、規(guī)章制度、發(fā)展戰(zhàn)略等基礎(chǔ)知識(shí)，快速融入公司環(huán)境。積極參與各部門輪崗培訓(xùn)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)部門的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程和操作規(guī)范，培訓(xùn)學(xué)習(xí)；結(jié)束后，需提交詳細(xì)的學(xué)習(xí)總結(jié)和心得體會(huì)，總結(jié)所學(xué)知識(shí)、技能以及對(duì)部門工作的理解和建議。

（二）業(yè)務(wù)協(xié)助與實(shí)踐（40%）

協(xié)助班長(zhǎng)完成日常工作任務(wù)，參與崗位操作與數(shù)據(jù)整理、文件管理、會(huì)議記錄等，通過(guò)實(shí)際操作加深對(duì)業(yè)務(wù)流程的理解和掌握。參與車間內(nèi)的項(xiàng)目工作，根據(jù)項(xiàng)目安排承擔(dān)相應(yīng)的任務(wù)，在項(xiàng)目實(shí)踐中鍛煉自己的問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在項(xiàng)目結(jié)束后，參與項(xiàng)目復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)工作提供參考。

（三）溝通與協(xié)調(diào)（20%）

在車間管理中，積極參與不同國(guó)籍的同事進(jìn)行溝通交流的翻譯工作，了解各方需求和工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，確保工作的順利推進(jìn)。

及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和遇到的問(wèn)題，反饋工作中的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確信息。同時(shí)，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和要求，確保信息在部門內(nèi)部和跨部門之間的有效傳遞。主動(dòng)與其他儲(chǔ)備干部進(jìn)行交流分享，共同探討工作中的經(jīng)驗(yàn)和困惑，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。積極參與公司組織的各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。

（四）其他工作（10%）

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，確保任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。

關(guān)注部門內(nèi)部管理體系的建設(shè)和完善，提出合理化建議，為提升車間及部門整體管理水平貢

獻(xiàn)力量。

崗位要求:

1、 應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷，具備英文熟練聽讀寫能力優(yōu)先，

2、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練掌握辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）的操作

3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel 高級(jí)功能、SQL 基礎(chǔ)等）對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析和可視化展示；

4、具備學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、分析判斷能力、計(jì)劃能力、控制能力 ；

5、 工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有海外工作、光伏電池現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；