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一、崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡：35-50歲，有物業(yè)管理、房地產(chǎn)、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2.要求3-5年以上總監(jiān)或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉物業(yè)管理各環(huán)節(jié)運(yùn)作流程，擅長(zhǎng)建立和完善物業(yè)品質(zhì)管理體系；
4..具備良好的物業(yè)管理運(yùn)營(yíng)成本管控及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力，能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì)，熟練使用CAD、Office辦公軟件；
5.精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握各地方的法規(guī)政策；
6.持有物業(yè)經(jīng)理上崗證、物業(yè)管理師證書(shū)或注冊(cè)物業(yè)師證書(shū)者優(yōu)先。
二、薪資待遇：
1.薪資福利：10k-12K；
2.基本福利：績(jī)效獎(jiǎng)金，法定節(jié)假日，定期體檢，培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
三、工作內(nèi)容：
1.制定符合公司發(fā)展的物業(yè)管理戰(zhàn)略規(guī)劃，明確長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和短期工作重點(diǎn)。
2.全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督各項(xiàng)費(fèi)用的收支，控制成本，保證項(xiàng)目的財(cái)務(wù)健康。
3.推動(dòng)物業(yè)管理服務(wù)的創(chuàng)新，提升服務(wù)品質(zhì)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4.制定績(jī)效考核制度，激勵(lì)員工積極工作，提升工作效率，組建、培訓(xùn)和管理物業(yè)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
5. 與政府相關(guān)部門(mén)、社區(qū)組織等建立良好的合作關(guān)系，為公司營(yíng)造良好的外部環(huán)境，并能處理突發(fā)事件和危機(jī)公關(guān)，維護(hù)公司的品牌形象和聲譽(yù)。
6.參與物業(yè)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，拓展業(yè)務(wù)范圍，能對(duì)新接管的項(xiàng)目進(jìn)行前期籌備和過(guò)渡管理，確保順利交接。