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【崗位背景】
當下公司處于高速發(fā)展階段，整體業(yè)務版圖不斷擴張，公司特推出“市場管培生”招募計劃，旨在專項為公司培養(yǎng)能打仗、懂策略的兒童陪伴師市場專家及綜合管理干部。通過為期1年培訓、帶教、輪崗、實踐及會戰(zhàn)，使其全面掌握兒童陪伴師市場業(yè)務鏈路及策略，具備開拓與整合資源能力，分析業(yè)務和制定策略，提升管理素質，成為業(yè)務板塊的領軍人或者區(qū)域項目綜合管理者。
【工作職責】
1、根據(jù)負責產(chǎn)品的特性，基于市場調研及客戶習性，參與制定全年營銷目標規(guī)劃；
2、搭建和維護兒童陪伴師營銷渠道，創(chuàng)新宣傳營銷方式（微信及社群運營，軟文的編輯和發(fā)布，活動的設計和組織）；
4、策劃、組織、執(zhí)行日常推廣活動，有效推廣公司品牌；
5、負責兒童成長陪伴師的招聘和管理工作；
6、完成上級交代的其他工作任務。
【任職要求】
1、需具備線上線下產(chǎn)品推廣實習實踐經(jīng)驗，有校內創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先；
2、統(tǒng)招大專以上學歷，具備校內大型活動策劃、組織且擔任主導者（非參與者/協(xié)助者）經(jīng)歷優(yōu)先錄取；
3、專業(yè)不限，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、金融學、會計學等相關專業(yè)優(yōu)先；
4、吃苦耐勞，自我驅動性強，溝通能力強，學習力強，善于思考和團隊合作；
5、技能稍淺者可應聘市場運營及推廣崗位。
【薪酬福利】
1、薪資構成：實習補貼+績效獎金+晉升調薪機會；
2、福利制度：崗前帶薪培訓+帶薪年假+節(jié)日福利+人才推薦獎+團建經(jīng)費
【發(fā)展路徑】
——專業(yè)培養(yǎng)
市場管培生→市場主管→市場經(jīng)理→市場總監(jiān)
——綜合培養(yǎng)
市場管培生→業(yè)務主管→業(yè)務經(jīng)理→區(qū)域負責人