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更新于 9月17日

餐飲培訓(xùn)師

1-1.5萬
  • 合肥瑤海區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)培訓(xùn)職業(yè)與技能培訓(xùn)餐飲培訓(xùn)連鎖企業(yè)培訓(xùn)餐飲服務(wù)
我們是一家擁有10家直營門店、正處于快速擴(kuò)張期的麻辣香鍋連鎖品牌?,F(xiàn)急需一位富有經(jīng)驗和系統(tǒng)思維能力的培訓(xùn)師,負(fù)責(zé)搭建和完善我們的培訓(xùn)體系,提升門店人員技能,為品牌擴(kuò)張?zhí)峁﹫詫嵉娜瞬疟U?。分布在合肥、馬鞍山、銅陵和巢湖。
崗位職責(zé):
1.培訓(xùn)體系搭建與優(yōu)化:獨立負(fù)責(zé)搭建覆蓋門店所有崗位(后廚、服務(wù)、管理)的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系,包括課程設(shè)計、考核標(biāo)準(zhǔn)、評估機(jī)制。
2.人才梯隊與晉升機(jī)制建設(shè):設(shè)計門店員工的職業(yè)發(fā)展路徑及清晰的晉升機(jī)制,制定各崗位的晉升考核標(biāo)準(zhǔn),助力員工成長。
3. 課程開發(fā)與實施:主導(dǎo)開發(fā)新員工入職、崗位技能、管理層帶訓(xùn)能力提升等課程,并組織實施培訓(xùn)。
4.門店運營支持與督導(dǎo):追蹤培訓(xùn)效果,定期巡店,檢查門店對操作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,并提供現(xiàn)場輔導(dǎo),迭代優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容及方式。
5.帶訓(xùn)能力培養(yǎng):重點提升店長、值班經(jīng)理等門店管理層的技能傳授、現(xiàn)場輔導(dǎo)和團(tuán)隊帶教能力。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,能接受短期出差巡店。
2. 5年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,3年以上培訓(xùn)體系搭建或人力資源管理經(jīng)驗。
3. 有從0到1構(gòu)建或優(yōu)化培訓(xùn)體系的成功經(jīng)驗,熟悉門店各崗位操作流程。
4. 具備出色的課程開發(fā)、講授和現(xiàn)場輔導(dǎo)能力。
5.熟練使用Office等辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化培訓(xùn)效果。
6.對培訓(xùn)體系建設(shè)和人才培養(yǎng)有高度責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。
入職購買五險,試用期1-1.5w,薪資可面談,單雙休,9:30-18:00.后期可參與新店入股,各部門獨立負(fù)責(zé),工作直接向老板匯報,參與公司決策,尋找獨當(dāng)一面的合作伙伴。
地址:合肥瑤海區(qū)寶業(yè)東城廣場7號樓1206

工作地點

合肥瑤海區(qū)寶業(yè)·東城廣場-7號樓1206室

職位發(fā)布者

姚夢云/人事經(jīng)理

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