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一、前期工作：前期工廠設(shè)計(jì)、布局、裝修、施工、自動(dòng)化產(chǎn)線等建設(shè)性工作；

二、后期工作：

1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;

2、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、物質(zhì)采購(gòu)計(jì)劃、設(shè)備維修計(jì)劃、

產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃等，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并向總經(jīng)理匯報(bào)計(jì)劃完成等； 3、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況,定期主持召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)行中的矛盾和問(wèn)題，確保均衡生產(chǎn)及生產(chǎn)計(jì)劃的完成； 4、組織產(chǎn)品協(xié)作工作,保證產(chǎn)品的質(zhì)量及按時(shí)供給；

5、組織設(shè)備管理、工裝管理工作，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行；

6、組織制定定崗定員方案、工資分配方案、工時(shí)修訂方案等，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 7、組織制定(修訂)各類產(chǎn)品的工藝消耗定額和工時(shí)定額；

8、參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展重大決策和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,并就決策事項(xiàng)提出有根據(jù)的意見(jiàn)和建議；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解機(jī)械制造業(yè)的生產(chǎn)工藝、崗位設(shè)置、人員需求，具備相關(guān)行業(yè)、大型生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作模式，有較先進(jìn)的管理理念和學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。 3、品行端正，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 4、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力;