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崗位職責：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，做市場調(diào)研分析與產(chǎn)品定位，制定新零售渠道發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌新零售業(yè)務布局、運營及規(guī)劃管理；
2、負責各線上平臺的管理和傳播渠道及投放資源規(guī)劃；根據(jù)新零售電商平臺，制定全網(wǎng)營銷推廣方案（包括但不限于直播、抖音、小紅書、快手等平臺），吸引粉絲客流量，提高拉新效率、用戶留存及粘性，以完成整體銷售目標；
3、負責新零售各項目統(tǒng)籌及費用預算管理，制定產(chǎn)品銷售規(guī)劃、產(chǎn)品的組合方案、銷售策略等；
4、與供應商、合作伙伴以及潛在客戶進行商務洽談和交流；
5、團隊管理：月度目標錨定，細化為可執(zhí)行、可衡量的階段性任務；合理分配工作任務，做到人崗匹配，充分挖掘成員潛力；月度績效評估，激發(fā)團隊的積極性與創(chuàng)造力；營造積極向上、協(xié)作共贏的團隊文化，增強團隊凝聚力與歸屬感等。
任職要求：
1、精通生鮮或食品類新零售運營，電商新零售平臺資源豐富；?？埔陨蠈W歷；
2、了解生鮮、預制菜、零食、熟食市場環(huán)境和相關(guān)法律法規(guī)；
3、具有良好的市場調(diào)查分析能力、敏銳的市場洞察能力和銷售管理能力；
4、具備豐富的線上線下融合運營經(jīng)驗，能夠有效地將線上和線下的資源整合起來，提升整體運營效率；
5、具備領(lǐng)導力，能夠激勵團隊成員，分配任務，制定并執(zhí)行有效的戰(zhàn)略規(guī)劃；
6、具備一定的數(shù)據(jù)敏感度，能夠通過數(shù)據(jù)分析來指導運營決策，不斷改進方案，提升業(yè)務指標。