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崗位職責(zé)：
1，確認(rèn)公司人才招聘續(xù)期，參與招聘方案并組織實(shí)施。
2，發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。
3，把控電話篩選合理推進(jìn)招聘進(jìn)程進(jìn)程并對候選人進(jìn)行及時反饋。
4，跟蹤候選人入職流程事宜。
5，每日對招聘數(shù)據(jù)分析匯總。