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說明：需要4名，
1、車用鉸鏈方向：需要2名，經驗十年以上的做部長，經驗5到十年的做主管工程師（科長）。
2、鋁型材焊接件結構件等新能源車身附件方向：需要2名，經驗十年以上的做部長，經驗5到十年的做主管工程師（科長）。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，材料類、機械類相關專業(yè)（211知名大學優(yōu)先），46周歲以下，有知名供應鏈外企和民企綜合經驗優(yōu)先。
2、工作經驗：10年以上汽配行業(yè)產品開發(fā)經驗；精通鈑金、CNC、沖壓、焊接工藝，5年以上團隊管理經驗。
3、專業(yè)知識：熟悉三維軟件如UG、CATIA等，精通成品檢具、單件檢具、加工工裝設計或評審。
4、熟練掌握機械制圖CAD工具，熟悉機械加工、材料等工藝；
5、熟悉IATF16949體系標準和五大工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP），精通IATF16949汽車行業(yè)相關體系文件。
6、有鉸鏈（四門2蓋鉸鏈）、或鋁擠出焊接結構件工藝總監(jiān)經歷（看對標企業(yè)）
7、有國內汽車零部件企業(yè)技術研發(fā)部門管理工作經驗，熟悉汽車零部件產品開發(fā)流程，精通2個以上的知名主機廠項目管理方式。
具有較強的制度建設、流程建設能力，具有較強的領導能力、邏輯思維、分析能力、創(chuàng)新能力，有較好的組織、溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力。