職位描述
招聘人事培訓(xùn)員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1、深入業(yè)務(wù)部門，負(fù)責(zé)績效考核工作；
2、通過組織洞察與員工關(guān)系，捕捉業(yè)務(wù)痛點，提升部門效率；
3、定期做業(yè)務(wù)部門人力數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決辦法；
4、擬定績效考核方案，組織績效述職。
1、深入業(yè)務(wù)部門，負(fù)責(zé)績效考核工作；
2、通過組織洞察與員工關(guān)系，捕捉業(yè)務(wù)痛點，提升部門效率；
3、定期做業(yè)務(wù)部門人力數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決辦法；
4、擬定績效考核方案，組織績效述職。
任職要求：
1、1-3年工作經(jīng)驗；
2、有較強(qiáng)的抗壓能力，及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備成熟的職業(yè)素養(yǎng)，思維活躍，有創(chuàng)新意識。
1、1-3年工作經(jīng)驗；
2、有較強(qiáng)的抗壓能力，及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備成熟的職業(yè)素養(yǎng)，思維活躍，有創(chuàng)新意識。
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工作地點
秦皇島海港區(qū)金原國際商務(wù)大廈11層
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