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1、針對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品，進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)等工作； 3、通過(guò)多種方式開(kāi)拓、挖掘、獲取貴賓客戶； 4、積極收集、登記并整理客戶信息，根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況進(jìn)行客戶分層，并建立完備的客戶檔案，根據(jù)客戶的理財(cái)目標(biāo)和投資偏好，有針對(duì)性的做好對(duì)客戶的日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)與提升工作； 5、根據(jù)客戶需求，向貴賓客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)建議和規(guī)劃，幫助客戶達(dá)成理財(cái)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)組合優(yōu)化配置，并定期調(diào)整，做好客戶跟蹤維護(hù)工作； 6、完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷及私人銀行等從業(yè)人員； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，P2P行業(yè)、第三方理財(cái)行業(yè)等相關(guān)金融行業(yè)優(yōu)先考慮 3、以客戶為導(dǎo)向有較強(qiáng)的說(shuō)服感召能力； 4、靈活外向，富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 5、強(qiáng)于自我驅(qū)動(dòng)、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力 6、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)； 薪資及福利待遇： 1、薪資：行業(yè)內(nèi)高額底薪+高額傭金提成+豐厚獎(jiǎng)金激勵(lì)。 2、福利：帶薪年假，節(jié)日福利，員工旅游，人才推薦獎(jiǎng)，每月不定時(shí)組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 3、工作時(shí)間：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。 4、多元化培訓(xùn)：產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷技巧、客戶跟蹤、團(tuán)隊(duì)管理等全方位培訓(xùn)。 5、晉升通道：鼓勵(lì)員工內(nèi)部晉升，公司內(nèi)部有人性化的合理晉升制度，可越級(jí)晉升。 理財(cái)專員——理財(cái)顧問(wèn)——理財(cái)經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——營(yíng)業(yè)部經(jīng)理 6、公司打造的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，關(guān)注每個(gè)人的能力提升和成長(zhǎng)；非常融洽的工作氛圍,讓你感受到家的溫暖；讓你感受到充裕的金融知識(shí)氛圍，熏陶專業(yè)素養(yǎng)。 7、公司提供多種渠道輔助員工完成業(yè)績(jī)考核，為員工建立通暢的轉(zhuǎn)正晉升通道。 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、周末雙休 職位亮點(diǎn)：各類學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、雙休，不加班；國(guó)外旅游等