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崗位職責(zé)
1.制定并完成公司的人事招聘制度與方案，并有效的落實(shí)
2.能夠獨(dú)立完成招聘流程，滿足公司人員需求
3.能夠獨(dú)立面試，可以準(zhǔn)確的判斷公司適用人才有較強(qiáng)的交付能力
4.組織并協(xié)助各分公司進(jìn)行招聘，培訓(xùn)入職員工等工作
5.有伴隨著銷售性質(zhì)的招聘
任職資格
1. 27歲以下，大專及以上學(xué)歷
2.溝通能力良好，有一定的情緒管理能力
待遇福利
4000-7000 早九晚六 月休五天 不加班
職位福利
定期團(tuán)建，績(jī)效獎(jiǎng)金，繳納社保，多次晉升空間，團(tuán)隊(duì)氣氛活躍