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崗位職責(zé)
1. 客戶開發(fā)與維護：通過線上線下渠道（如行業(yè)展會、企業(yè)拜訪、網(wǎng)絡(luò)推廣等）開拓潛在入園客戶，建立客戶檔案，定期跟進維護，挖掘客戶需求。
2. 招商推廣：向客戶介紹產(chǎn)業(yè)園的定位、政策優(yōu)勢、配套服務(wù)（如辦公/生產(chǎn)空間、政策扶持、產(chǎn)業(yè)鏈資源等），制定針對性招商方案，推動客戶簽約入駐。
3. 需求對接與方案制定：深入了解客戶（如企業(yè)、機構(gòu)）的業(yè)務(wù)模式、規(guī)模及場地需求，結(jié)合產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃提供定制化入駐方案，解決客戶疑問。
4. 銷售流程跟進：負責(zé)商務(wù)談判、合同起草與簽訂，跟進款項支付、入園手續(xù)辦理等全流程，確保順利履約。
5. 市場與競品分析：收集行業(yè)動態(tài)、區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策及競品產(chǎn)業(yè)園信息，反饋市場需求，協(xié)助優(yōu)化招商策略和產(chǎn)業(yè)園服務(wù)。
6. 團隊協(xié)作：與產(chǎn)業(yè)園運營、工程、行政等部門協(xié)作，協(xié)調(diào)解決客戶入駐后的服務(wù)問題，提升客戶滿意度。

任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，1-3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商業(yè)地產(chǎn)招商或銷售經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商邏輯、企業(yè)入駐流程者更佳。
2.能力要求：具備良好的溝通表達、商務(wù)談判能力，能精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)業(yè)園價值；有較強的客戶挖掘和需求分析能力，目標(biāo)感強，能承受銷售業(yè)績壓力；熟悉本地產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)鏈分布（如當(dāng)?shù)刂攸c發(fā)展的制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、科技行業(yè)等）者優(yōu)先。
3.素質(zhì)要求：工作積極主動，責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神；具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化招商策略；熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT），能獨立制作招商方案。