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崗位職責(zé)： 1. 平臺(tái)日常運(yùn)營：獨(dú)立負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站、視頻號(hào)、服務(wù)號(hào)、公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)的日常維護(hù)及運(yùn)營工作，包括內(nèi)容發(fā)布、頁面更新、功能優(yōu)化，確保平臺(tái)穩(wěn)定、高效運(yùn)行，及時(shí)處理各類突發(fā)問題。 2. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：結(jié)合公司業(yè)務(wù)特色與目標(biāo)受眾需求，獨(dú)立完成新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃，涵蓋選題、文案撰寫、圖片編輯、視頻腳本創(chuàng)作等；策劃并執(zhí)行公眾號(hào)等平臺(tái)的日常推送，提升內(nèi)容的吸引力與傳播力。 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期對(duì)各新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長數(shù)等，深度挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與用戶需求，依據(jù)分析結(jié)果及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略與內(nèi)容方向。 4. 粉絲互動(dòng)與維護(hù)：積極與用戶進(jìn)行互動(dòng)交流，及時(shí)回復(fù)評(píng)論、私信及留言，處理用戶反饋與投訴；策劃并執(zhí)行各類線上互動(dòng)活動(dòng)，如話題討論、抽獎(jiǎng)等，增強(qiáng)用戶粘性與活躍度，提升品牌口碑與用戶忠誠度。 5. 競品與行業(yè)分析：密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手新媒體運(yùn)營情況，收集整理有價(jià)值的信息與趨勢(shì)，為公司新媒體運(yùn)營策略提供參考，助力公司在市場競爭中保持優(yōu)勢(shì)。 6. 跨部門協(xié)作：與公司內(nèi)部其他部門（如市場部、產(chǎn)品部、設(shè)計(jì)部等）保持良好溝通與協(xié)作，及時(shí)獲取相關(guān)素材與信息，確保新媒體運(yùn)營工作與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致，共同推動(dòng)公司品牌建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展 。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，新聞、傳播、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉各類新媒體平臺(tái)的規(guī)則與玩法，有成功運(yùn)營網(wǎng)站、視頻號(hào)、服務(wù)號(hào)、公眾號(hào)等平臺(tái)的案例，對(duì)新媒體運(yùn)營有自己獨(dú)特的見解與思路。 3. 具備優(yōu)秀的文字創(chuàng)作能力，文案風(fēng)格多樣，能夠根據(jù)不同需求撰寫吸引人的文章、標(biāo)題等；熟練使用圖片處理軟件（如PS）、視頻剪輯軟件（如剪映、Premiere）等工具 。 4. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用各類數(shù)據(jù)分析工具（如微信后臺(tái)數(shù)據(jù)、百度統(tǒng)計(jì)等），通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 5. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與執(zhí)行力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)快速變化的新媒體環(huán)境。