崗位職責:
1. 全面負責公司行政管理體系與人力資源全盤工作,包括但不限于制度優(yōu)化、流程監(jiān)管及跨部門資源協(xié)調(diào)
2. 主導辦公環(huán)境運維、固定資產(chǎn)管理及重大活動籌備等行政專項工作
3.負責企業(yè)含公眾號的內(nèi)容策劃、原創(chuàng)文案撰寫及傳播效果數(shù)據(jù)分析
4. 編制會議紀要等文件,協(xié)助商務(wù)端處理文件,建立標準化文書管理體系
5. 精通Office/WPS辦公套件
6. 承接管理層交辦的專項任務(wù),提供跨部門協(xié)同解決方案
任職要求:
1.3年以上行政人事復合崗位經(jīng)驗,具備體系化建設(shè)思維
2.文字功底扎實
3. 持有PMP/人力資源管理師證書者加分
4.同行業(yè)工作過,了解公司相關(guān)業(yè)務(wù)者加分