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一、 工作時(shí)間和假期 1. 工作時(shí)間： 周一至周五14:00-20:00 周六、日、節(jié)假日9:00-20:00 2. 周休假： 每周固定一天休 3. 寒暑假： 25-30天（春節(jié)13-15天左右，8月中旬暑假10-15天假期） 4. 無(wú)占休補(bǔ)貼月份：1、2、7、8月（占休，無(wú)占休補(bǔ)貼） 二、 主要工作內(nèi)容 1. 達(dá)成銷(xiāo)售協(xié)議、完成銷(xiāo)售目標(biāo) 2. 參與實(shí)施所有銷(xiāo)售和推廣活動(dòng) 3. 開(kāi)展并保持與新客戶(hù)及現(xiàn)有客戶(hù)的良好關(guān)系，在理解客戶(hù)需求的基礎(chǔ)上達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)，并為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4. 通過(guò)電話(huà)及現(xiàn)場(chǎng)溝通為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù) 5. 通過(guò)呼出電話(huà)開(kāi)發(fā)新的客戶(hù) 三、 試用期工作內(nèi)容和薪資結(jié)構(gòu) 1) 試用期時(shí)長(zhǎng)：試用期時(shí)長(zhǎng)是1-3個(gè)月，最短1個(gè)月轉(zhuǎn)正，最長(zhǎng)3個(gè)月轉(zhuǎn)正 2) 試用期薪資結(jié)構(gòu)：=底薪（4200元/月）＋績(jī)效提成（7%-9%）＋占休補(bǔ)助（200元/天）的80%。 3) 校區(qū)分配原則：離本人住所一小時(shí)公交或電動(dòng)車(chē)車(chē)程的距離公司隨機(jī)分配，員工無(wú)權(quán)要求。 四、 轉(zhuǎn)正薪資結(jié)構(gòu)與晉升 1) 正式員工薪資結(jié)構(gòu) =底薪＋績(jī)效提成（7%-9%）＋占休補(bǔ)助（200元/天）+其他（補(bǔ)貼）-社保 2) 晉升機(jī)制 級(jí)別晉升：B級(jí)底薪4200，A級(jí)底薪5000，銅牌底薪5800。 崗位晉升：校區(qū)主管、職能主管、大區(qū)經(jīng)理；要求轉(zhuǎn)正1年以上或業(yè)績(jī)突出