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職位描述：配合外包管理部做用工機制建立、供應(yīng)商管理、用工成本管控、用工風(fēng)險管控等相關(guān)工作。
1、1-3年HR相關(guān)工作經(jīng)驗，本科或以上學(xué)歷，性格開朗，有點情商；
2、熟練使用EXCEL，有一定數(shù)據(jù)分析能力，可以從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題；
3、熟練使用PPT，可以根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果輸出簡單的分析報告；
4、甲方用工管理、乙方外包服務(wù)（結(jié)算、社公等均可）、甲方薪酬&PA崗優(yōu)先；