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工作內(nèi)容：
1、負責公司中高端業(yè)務的攻堅，如需求診斷、個性化產(chǎn)品架構設計及全流程交付質(zhì)量管控；
2、協(xié)同前端銷售團隊開展高價值客戶商務談判，通過專業(yè)方案賦能銷售轉(zhuǎn)化，推動高凈值產(chǎn)品成交轉(zhuǎn)化，超額完成年度銷售目標；
3、分析客戶畫像及成交數(shù)據(jù)，輸出精準的客戶畫像定位及針對性的攻堅方案；
4、負責公司中高端產(chǎn)品的培訓，并輸出培訓方案及課件；
5、搭建內(nèi)部知識庫（案例庫、常見客戶問題回答手冊等），定期組織模擬演練及案例復盤，提升團隊中高端產(chǎn)品服務能力與專業(yè)知識儲備；
6、為S/A類客戶提供財稅合規(guī)架構設計、稅務籌劃優(yōu)化及全周期風險管理解決方案；
7、基于區(qū)域市場特性，聯(lián)動內(nèi)外部資源結合城市及團隊需求，創(chuàng)新財稅產(chǎn)品研發(fā)及高價值業(yè)務開拓。
任職條件
1、大專及以上學歷（本科優(yōu)先），持有注冊會計師（CPA）、稅務師、中級會計職稱等資格證書優(yōu)先；
2、3-5年以上工商財稅行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和有2年以上團隊管理或業(yè)務賦能經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外企業(yè)注冊、稅務合規(guī)、稅務籌劃、進出口退稅、經(jīng)營賬務等中高端業(yè)務模塊；
3、具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，擅長通過客戶面談量、轉(zhuǎn)化率等核心指標提升團隊業(yè)績。
4、有較強的服務意識、責任心和隊合作精神，能夠積極響應客戶需求并提供高質(zhì)量的服務團。

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