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崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)企業(yè)招聘需求，確保招聘信息的準(zhǔn)確性和吸引力； 2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘流程及各類招聘平臺(tái)的操作，具備網(wǎng)絡(luò)招聘工作經(jīng)驗(yàn)， 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力 3. 開(kāi)發(fā)新的招聘渠道，特別是在線平臺(tái)，以擴(kuò)大人才庫(kù)，提高招聘效率為基準(zhǔn) 4. 維護(hù)現(xiàn)有招聘平臺(tái)賬號(hào)，定期更新公司信息和職位發(fā)布 5. 招聘數(shù)據(jù)分析，定期分析招聘數(shù)據(jù)，渠道簡(jiǎn)歷效果、應(yīng)聘者來(lái)源、面試通過(guò)率等 6.必須有從事人力資源行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)哦?。?任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬（接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生?。。?2、優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與不同層級(jí)的員工及候選人有效溝通 3、在招聘高峰期能夠有效管理時(shí)間和任務(wù)，保持高效率工作 4、積極主動(dòng)，具備高度的責(zé)任心和職業(yè)操守 5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠理解候選人的需求和期望 福利待遇： 福利一:年終獎(jiǎng) 福利二:入職繳納五險(xiǎn)一金 福利三:定期體檢(美年大健康) 福利四:司齡補(bǔ)貼半年100元/月，一年200元/月，累計(jì)遞增1000元/月封頂 福利五:節(jié)假日節(jié)日禮品 福利六:基金會(huì) 福利七:高溫補(bǔ)貼 作息時(shí)間:夏季8:30-18:00;冬季8:30-17:30，8小時(shí)工作制 雙休，五險(xiǎn)一金，話補(bǔ)