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更新于 10月5日

課程顧問(wèn)(雙休+高薪)

8000-15000元

職位描述

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)小學(xué)教育面銷/陌拜培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)教育課程咨詢服務(wù),解答家長(zhǎng)和學(xué)生的疑問(wèn),推薦適合的課程方案;
2. 與家長(zhǎng)和學(xué)生進(jìn)行溝通,了解他們的需求和反饋,及時(shí)調(diào)整排課方案;
3. 與教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作,鏈接學(xué)員家長(zhǎng)和老師,做好教學(xué)優(yōu)化,促進(jìn)老家長(zhǎng)的轉(zhuǎn)介紹;
4. 配合校長(zhǎng)做好校區(qū)推廣活動(dòng)
5. 開展異業(yè)聯(lián)盟,不斷擴(kuò)充市場(chǎng)份額;
6. 負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
工作福利:
1.小課包,高提成。非常好的體系,銷售很好成單。
2.工作氛圍超好,同事之間相互幫助,領(lǐng)導(dǎo)人很好。
3.公司快速發(fā)展,晉升通道通暢,能者快速升職加薪,待遇和發(fā)展無(wú)憂,高于同行平均水平。
4.能力強(qiáng)者有機(jī)會(huì)做到行政校長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)人生理想與抱負(fù)。
5.周內(nèi)雙休,避開周末高峰期。一周有3天上晚班,上午可以自由安排,兼顧生活。
6.寒暑假各15天假期,法定節(jié)假日正常放假。
7.每年一次國(guó)內(nèi)外5天游,入職即可參加,滿半年旅游費(fèi)用全包。
8.購(gòu)買五險(xiǎn)一金
9.長(zhǎng)沙多個(gè)校區(qū),就近分配。 這個(gè)崗位為天心區(qū)富興嘉城(青園小學(xué)附近)
優(yōu)先考慮:
1.上進(jìn)心和責(zé)任心強(qiáng)優(yōu)先考慮
2.有升職賺錢強(qiáng)烈想法的優(yōu)先考慮(入職后可達(dá)到萬(wàn)元薪資)

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙市-岳麓區(qū)-梅溪湖街道云頂梅溪湖四期2樓2007

職位發(fā)布者

邱繼輝/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)白鹿鳴文化有限公司
白鹿鳴教育集團(tuán)成立于2018年,專注于幼少兒以及青少年英語(yǔ)教育,深耕長(zhǎng)沙民辦培訓(xùn)多年,是長(zhǎng)沙英文原版領(lǐng)域教學(xué)質(zhì)量和教育口碑并存的教育龍頭企業(yè)之一。白鹿鳴教育集團(tuán)旗下有10個(gè)校區(qū),分別分布在岳麓區(qū)、開福區(qū)、望城區(qū)、天心區(qū)、雨花區(qū),本集團(tuán)教學(xué)場(chǎng)地近1萬(wàn)㎡,員工人數(shù)200+。白鹿鳴創(chuàng)辦8年以來(lái),秉承初心文化,先后幫助了6000名孩子成為英語(yǔ)優(yōu)等生,點(diǎn)亮了一顆顆璀璨的小珍珠。白鹿鳴教育集團(tuán)先后與中國(guó)外語(yǔ)教學(xué)與研究出版社、劍橋大學(xué)出版社、NGL美國(guó)國(guó)家地理、劍橋考評(píng)院、藍(lán)思國(guó)際測(cè)評(píng)、中國(guó)圖書進(jìn)出口總公司、加拿大SMRT集團(tuán)、陽(yáng)光教育集團(tuán)等國(guó)際品牌戰(zhàn)略合作,以保證白鹿鳴學(xué)生學(xué)習(xí)資源同步歐美中小學(xué),引進(jìn)歐美國(guó)家的精讀、泛讀、拼讀等國(guó)際化資源,由專業(yè)的英文指導(dǎo)師為學(xué)生進(jìn)行資源搭配,立體交叉使用,輔以聽(tīng)音、閱讀、情境補(bǔ)充的365天家庭語(yǔ)言環(huán)境以及每周的線下英文活動(dòng)。6年積累有效聽(tīng)力2000小時(shí),繪本閱讀10000本以上,通過(guò)KET、PET測(cè)試,看英文電影,讀英文小說(shuō),自由交流突破障礙,真正實(shí)現(xiàn)適應(yīng)新課標(biāo)要求的高分高能。白鹿鳴教育理念:以教育理念革新為核心競(jìng)爭(zhēng)力,而非傳統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。全閱讀母語(yǔ)式學(xué)習(xí)的革新者。以“聽(tīng)讀為突破口,閱讀為主線”的教學(xué)模式創(chuàng)新,重塑學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)的底層邏輯,徹底摒棄傳統(tǒng)“背單詞、學(xué)語(yǔ)法”的路徑,強(qiáng)調(diào)語(yǔ)言習(xí)得的自然性與沉浸式體驗(yàn)。同時(shí)關(guān)注家庭教育和教師認(rèn)知水平的提升。白鹿鳴員工團(tuán)隊(duì):以“提高收入、快樂(lè)、意義感”為團(tuán)隊(duì)建設(shè)使命,師資團(tuán)隊(duì)更是以“海歸/985/211/碩士/雅思7分/TKT/一線城市資深教師”為主。80%員工年薪15-20萬(wàn)以上,20%員工為合伙人,年薪50萬(wàn)以上。白鹿鳴運(yùn)營(yíng)模式:成人達(dá)己,一線奮斗者共同搭建的生態(tài)平臺(tái),讓創(chuàng)造財(cái)富的人分享財(cái)富。在成就孩子的同時(shí)完成老師和平臺(tái)的自我進(jìn)化。白鹿鳴社會(huì)責(zé)任:危機(jī)中的教育堅(jiān)守者。疫情期間,免費(fèi)開放線上課程,以陪伴者的身份緩解家長(zhǎng)的焦慮;雙減期間,響應(yīng)國(guó)家政策,積極變革教育模式,成為直面挑戰(zhàn)的轉(zhuǎn)型探索者;雙減后時(shí)代,優(yōu)先保障服務(wù)質(zhì)量,始終堅(jiān)守教育的使命感,同時(shí)以社會(huì)責(zé)任和長(zhǎng)期主義回應(yīng)行業(yè)挑戰(zhàn)。白鹿鳴長(zhǎng)期承諾:以“成人達(dá)己”的初心文化,以“讓教育更美好”為理想,“培養(yǎng)健全的人格,成就與世界交流的國(guó)際人”為使命,以“分享、包容、快樂(lè)、愛(ài)”為核心價(jià)值觀。
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