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1，精通主流新媒體平臺（如微信、抖音、小紅書等）的運(yùn)營機(jī)制、內(nèi)容生態(tài)及算法邏輯。
負(fù)責(zé)賬號新媒體平臺的日常運(yùn)營工作，包括內(nèi)容策劃、撰寫、編輯、剪輯、發(fā)布與維護(hù)，確保平臺內(nèi)容的高質(zhì)量輸出，提升品牌形象和用戶粘性。
具備從0-1搭建新媒體賬號或運(yùn)營矩陣賬號的成功經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成賬號定位、內(nèi)容規(guī)劃及冷啟動。
2，制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營策略，結(jié)合市場熱點(diǎn)和公司業(yè)務(wù)，策劃并執(zhí)行線上活動，增加粉絲數(shù)量和互動量，提高品牌曝光度和影響力。
3，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，以獲客和用戶增長為核心目標(biāo)，持續(xù)監(jiān)控、分析各平臺關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)（如閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫像、ROI等），并基于數(shù)據(jù)驅(qū)動進(jìn)行策略調(diào)整與優(yōu)化。
4，與用戶保持良好溝通，及時(shí)回復(fù)用戶評論和私信，處理用戶反饋和投訴，維護(hù)良好的用戶關(guān)系。
5，熟悉主流廣告投放平臺（如巨量引擎/抖音廣告、小紅書信息流等），具備信息流廣告投放的基礎(chǔ)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（包括但不限于賬戶搭建、素材制作指導(dǎo)、投放策略制定、預(yù)算分配、效果監(jiān)控與優(yōu)化）
6，與其他部門協(xié)作，共同完成公司品牌推廣和營銷目標(biāo)，參與跨部門項(xiàng)目，提供新媒體方面的支持和創(chuàng)意。

任職要求：
1，編導(dǎo)、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 有銀發(fā)、文旅行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2，至少3年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先。
3，具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，文字功底扎實(shí)，能夠根據(jù)不同平臺和受眾特點(diǎn)，創(chuàng)作出吸引人的內(nèi)容。
4，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的變化和發(fā)展。
5，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
薪資福利
1.薪資：底薪6～8k，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗(yàn)面議（ps:薪資可談?。?br>3.上班時(shí)間9:00-18:00，單休（根據(jù)工作情況調(diào)整，不固定）

注:銀發(fā)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)型公司，更多想吸納創(chuàng)業(yè)者心態(tài)工作的同路人員，看重員工的工作自驅(qū)性。工作氛圍性質(zhì)都比較簡單，你也可以是打工者心態(tài)，但斤斤計(jì)較事務(wù)的人員就勿擾了。薪資根據(jù)個人能力也可合伙人性質(zhì)來聊。