職位描述
招聘績效管理企業(yè)文化
崗位職責：
1. 主要負責人才招聘及團隊配置
2. 負責招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3. 協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
4. 組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
崗位要求：
1. 熟悉招聘流程和技巧
2. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
3. 熟練使用辦公軟件
4. 有一定的團隊管理經(jīng)驗
工作地點
鄭州管城回族區(qū)賈陳街與漢風路交叉口西南約40米
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