崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理,檢測(cè)管理工作。
2.質(zhì)量控制方案?:根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決。
?3.客戶(hù)投訴處理?:處理客戶(hù)抱怨事件,改善追蹤確認(rèn),及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題,并依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,協(xié)助完成8D報(bào)告。
?4.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)?:參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,審查新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性和合理性,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)工作,參與新項(xiàng)目的質(zhì)量評(píng)審,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的PPAP文件提交顧客批準(zhǔn)。
?5.供應(yīng)商管理?:組織對(duì)新老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平進(jìn)行論證,定期主持供應(yīng)商評(píng)審會(huì)議,組織實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),對(duì)其他部門(mén)提供品質(zhì)改善措施。
?6.參與體系審核。
?7.質(zhì)量月度例會(huì)的組織。
?任職要求?
?教育背景?:本科及以上學(xué)歷,理工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
?工作經(jīng)驗(yàn)?:10年以上大規(guī)模生產(chǎn)制造行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),有化工行業(yè)質(zhì)量級(jí)化驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn),有外企工作經(jīng)歷。
?技能要求?:熟練使用SPC、MSA、FMEA、AQPQ、PPAP、QC工具等QM工具,具備測(cè)量設(shè)備/儀器的技能(如CMM、輪廓、OMM等)。
?溝通能力?:英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面流利,具有良好的溝通能力。
?其他技能?:熟悉質(zhì)量、安環(huán)管理體系標(biāo)準(zhǔn),熟悉Ms Office和SAP系統(tǒng)。
?法律法規(guī)?:熟悉相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)。
?其他要求?:具備較強(qiáng)的思維邏輯能力和組織協(xié)調(diào)能力。
福利待遇
 月薪3-4萬(wàn),年度13-15薪 
工作時(shí)間:雙休,根據(jù)國(guó)家法定日休息。 
周一早九晚五,周二周四早八晚五,周三周五早八晚三。 
五險(xiǎn)一金(實(shí)繳),公積金雙方都是12%。 
金州、開(kāi)發(fā)區(qū)、大連、莊河天天有通勤班車(chē)。 
免費(fèi)提供食宿。