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一、崗位職責：
1、銷售管理：制定并執(zhí)行銷售策略，完成銷售目標，負責銷售合同簽訂等相關(guān)事務，協(xié)調(diào)車輛運輸?shù)取?br>2、團隊管理：負責銷售團隊的招聘、培訓、考核和日常管理，組織市場調(diào)研，為銷售策略制定提供依據(jù)。
3、客戶管理：開拓銷售市場，挖掘客戶需求，維護客戶關(guān)系，整理銷售資料及客戶檔案，跟進售前售后工作，提高客戶滿意度和忠誠度。
4、部門協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)銷售部門與其他部門的關(guān)系，處理銷售人員無法解決的重大問題，為銷售團隊提供支持。
5、業(yè)務分析：定期提交業(yè)務分析報告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持，收集市場信息，助力銷售策略調(diào)整。
6、活動組織：組織銷售現(xiàn)場活動，營造良好氛圍，參與或主持促銷和品牌宣傳活動，提升品牌形象。
二、任職要求 ：
1、學歷與經(jīng)驗：大專以上學歷，具有1年或以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豪華品牌從業(yè)者優(yōu)先，有汽車團隊管理經(jīng)驗者更佳。
2、專業(yè)技能：熟悉汽車銷售流程和相關(guān)政策法規(guī)，具備較強的市場分析、預測能力，能制定銷售策略。
4、個人素質(zhì)：對汽車銷售充滿熱情，抗壓能力強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備良好的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，有領(lǐng)導力。