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崗位職責:
1、根據(jù)目標任務(wù)，挖掘潛在客戶;
2、分析潛在客戶英語學習需求及痛點，提供有效英語水平提升規(guī)劃；
3、面對面顧問式銷售，高效轉(zhuǎn)化上門體驗學員;
4、跟進回訪未簽約客戶，尋找二次機會;
5、協(xié)助團隊追蹤已簽約學員的學習進度及狀態(tài)，提升學員英語能力及滿意度；
應(yīng)聘要求:
1、大專及以上學歷，1年以上銷售經(jīng)驗，有教培運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、無相關(guān)工作經(jīng)驗者，需熱愛英語培訓行業(yè)并具備強烈的學習意愿及學習能力;
3、優(yōu)秀的拓客及談單能力，目標感及抗壓能力強；
4、勤奮敬業(yè)，有團隊精神，溝通及執(zhí)行能力強，同時具有耐心、責任心及同理心；
待遇/晉升:
1、薪酬結(jié)構(gòu):無責底薪4000元+無封頂階梯提成+獎金；
2、彈性工作時間，雙休；
3、轉(zhuǎn)正后帶薪年假、團建活動等；
4、明確清晰的職業(yè)發(fā)展方向，公開透明的崗位晉升標準，最快半年內(nèi)晉升至校區(qū)負責人；
5、課程顧問——校區(qū)負責人——區(qū)域校區(qū)負責人——更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。