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一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助董事長開展行業(yè)動態(tài)與市場趨勢調(diào)研，輸出行業(yè)研究報(bào)告，提供決策支持；參與資本戰(zhàn)略制定，對接PE/VC、投資銀行等機(jī)構(gòu)，參與并購、資產(chǎn)重組項(xiàng)目的前期談判與交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)制定區(qū)域化業(yè)務(wù)策略，挖掘潛在客戶資源，對接政府、行業(yè)協(xié)會及頭部企業(yè)資源，建立長期合作機(jī)制；統(tǒng)籌客戶全生命周期管理，優(yōu)化服務(wù)方案，確保年度業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程運(yùn)營管理，包括立項(xiàng)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、資源整合、執(zhí)行落地及成果交付；監(jiān)控項(xiàng)目成本、進(jìn)度與質(zhì)量，識別風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)急預(yù)案，定期向董事長匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與跨部門協(xié)作，解決項(xiàng)目推進(jìn)中的資源沖突；沉淀項(xiàng)目成功案例，提煉可復(fù)制的運(yùn)營模式，支撐集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)?；瘮U(kuò)張。
二、任職要求
1.本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具備金融行業(yè)背景優(yōu)先。
2.3-5年以上業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目管理或戰(zhàn)略咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，需具備項(xiàng)目全流程實(shí)操案例（如戰(zhàn)略投資、并購整合、區(qū)域合作等落地項(xiàng)目）；有金融機(jī)構(gòu)、投資銀行或大型企業(yè)戰(zhàn)略部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練運(yùn)用SWOT、PESTEL等分析模型，具備獨(dú)立撰寫行業(yè)研報(bào)能力；掌握財(cái)務(wù)建模、估值分析及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估方法，熟悉資本運(yùn)作全流程。
4.具備敏銳的商業(yè)洞察力與資源整合能力，擁有政府、金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等核心資源；目標(biāo)導(dǎo)向，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏及頻繁出差需求。
5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能獨(dú)立推動跨部門項(xiàng)目落地，抗壓能力強(qiáng)。