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崗位職責:
1.根據(jù)部門人員需求：負責招聘渠道的選擇、確定，根滿足相關部門的人員需求;
2.負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、晉升和離職等勞動合同簽訂、續(xù)簽以及日常人事流程;
3.每月準時核算人員考勤并交給財務，
4.根據(jù)客戶來訪情況與同事輪流值班
職位要求:
1.需要能接受加班，有加班費
2.早8晚6，單休，試用期第一個月底薪5800+全勤200+獎金1000
轉(zhuǎn)正后看個人能力加薪
3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力，責任心強，有上進心，能承受一定的工作壓力。
崗位職責:
1.根據(jù)部門人員需求：負責招聘渠道的選擇、確定，根滿足相關部門的人員需求;
2.負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、晉升和離職等勞動合同簽訂、續(xù)簽以及日常人事流程;
3.每月準時核算人員考勤并交給財務，
4.根據(jù)客戶來訪情況與同事輪流值班
職位要求:
1.需要能接受加班，有加班費
2.早8晚6，單休，試用期第一個月底薪5800+全勤200+獎金1000
轉(zhuǎn)正后看個人能力加薪
3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力，責任心強，有上進心，能承受一定的工作壓力。