金融團隊主管
薪酬范圍:15000-30000元/月
職位底薪:試用期3500元/月 轉正最高底薪可達到6000
社保類型:繳納五險
提成方式:按回款提成
獎金補貼:績效獎金,全勤獎
職位詳情:
團隊建設及管理
任職要求:
1.近一年內需要有電銷團隊管理經(jīng)驗,無經(jīng)驗者請勿投遞。
2.踏實有強烈的賺錢欲望,具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神。
3.需要具備一些特定的技能和能力,如溝通與協(xié)調能力,領導與管理團隊能力,決策與判斷能力,計劃與組織能力,自我管理與學習能力以及解決問題的能力。
薪資待遇:
試用期3500元/月 轉正最高底薪可達到6000 提成 :個人有業(yè)績提點最高40%(可累計 通提 通跳) 團隊業(yè)績提成2%-5% 發(fā)薪日每月20號,均薪20000+上不封頂。
工作時間:
早9.00-晚6.00 午休12.00-13.30 固定周末雙休,法定假日帶薪休息。不加班。
工作內容:
1.負責安排團隊坐席的日常工作內容
2.接受客戶咨詢,了解客戶的貸款需求,協(xié)助坐席給客戶制定貸款計劃。
3.負責維護客戶,并為客戶提供優(yōu)質的貸前,中及后服務。
4.熟悉并掌握公司產(chǎn)品
公司都是年輕人,90后00后居多,工作輕松,辦公環(huán)境好,同事之間相處愉快。