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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司日常行政管理工作，包括但不限于辦公室管理、文件處理、會議安排、接待來訪等工作。
2.維護公司內(nèi)部行政制度，確保各項行政流程和規(guī)章制度的執(zhí)行。
3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成行政相關(guān)的專項任務(wù)，如組織公司活動、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源等。
4.會務(wù)管理：組織安排公司各類會議，包括會議準(zhǔn)備、記錄及紀(jì)要整理。
5.證照與檔案管理：負責(zé)公司各類證照的申辦及管理。負責(zé)公司檔案資料的鑒定、統(tǒng)計、保管工作，確保信息安全與合規(guī)。
6.負責(zé)公司行政預(yù)算的編制與控制，以及行政采購資產(chǎn)管理等。
7.跨部門協(xié)調(diào)與執(zhí)行：與各部門溝通協(xié)調(diào)，做好信息上傳下達，執(zhí)行上級交辦的臨時事務(wù)，保障公司整體協(xié)作效率。
8.參與公司文化建設(shè)，推動公司內(nèi)部溝通與信息共享。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2.有央國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
3.熟悉行政管理流程和辦公自動化軟件，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。
4.具備優(yōu)秀的溝通和人際交往能力，能夠與不同層級的員工有效溝通。
5.具備較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠獨立處理行政事務(wù)。
6.工作細致認真，有責(zé)任心，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
7.有較強的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同完成任務(wù)。