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職位描述

招聘崗位:市場渠道專員
崗位職責(zé)
1. 渠道拓展與維護(hù)
- 根據(jù)公司渠道及零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)開拓新的銷售渠道,包括但不限于代理商、企業(yè)客戶、伴手禮、商超、電商平臺(tái)、社區(qū)團(tuán)購等,完成渠道開發(fā)目標(biāo)。
- 定期與現(xiàn)有渠道合作伙伴溝通,了解其需求與反饋,維護(hù)良好合作關(guān)系,確保合作的長期穩(wěn)定,提升渠道銷售業(yè)績。
2. 市場調(diào)研與分析
- 對(duì)保健滋補(bǔ)-石斛類零售市場渠道動(dòng)態(tài)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)測(cè),收集行業(yè)信息,分析競爭對(duì)手渠道策略、產(chǎn)品布局及市場表現(xiàn)。
- 結(jié)合市場調(diào)研結(jié)果,為公司渠道策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化及市場推廣提供數(shù)據(jù)支持和可行性建議。
3. 活動(dòng)執(zhí)行與協(xié)調(diào)
- 協(xié)助市場部及策劃團(tuán)隊(duì)在各渠道開展促銷活動(dòng)、新品推廣等,負(fù)責(zé)活動(dòng)方案在渠道端的落地執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。
- 與渠道合作伙伴、公司內(nèi)部倉儲(chǔ)、物流等部門緊密協(xié)作,協(xié)調(diào)活動(dòng)資源,解決活動(dòng)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
4. 數(shù)據(jù)管理與反饋
- 統(tǒng)計(jì)分析各渠道銷售數(shù)據(jù)、庫存情況等,及時(shí)反饋渠道運(yùn)營狀況,提出針對(duì)性改進(jìn)措施,優(yōu)化渠道運(yùn)營效率。
- 建立并完善渠道檔案,整理渠道合作資料,確保信息準(zhǔn)確、完整,便于后續(xù)業(yè)務(wù)開展。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1 - 3年零售行業(yè)或快消品行業(yè)渠道拓展、運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的渠道開發(fā)或運(yùn)營案例者優(yōu)先;
3. 熟悉食品零售市場各類銷售渠道的運(yùn)作模式,具備較強(qiáng)的渠道資源整合能力和談判技巧;
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析;
5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,能適應(yīng)一定的出差頻率;
6. 對(duì)保健滋補(bǔ)行業(yè)有濃厚興趣,了解消費(fèi)者需求和市場趨勢(shì)者優(yōu)先。
薪酬福利
1. 薪資待遇:具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資 + 績效獎(jiǎng)金 + 渠道拓展提成,上不封頂,能力突出者薪資面議。
2. 福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、系統(tǒng)培訓(xùn);員工享有內(nèi)部購物折扣,優(yōu)先體驗(yàn)新品美食;扁平化管理模式,輕松活躍的工作氛圍。

職位發(fā)布者

陳佩吟/人事經(jīng)理

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