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職位描述：
1、負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等;
2、制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營策略和計(jì)劃，確保門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升;
3、審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決;
4、根據(jù)市場(chǎng)需求制定合理的產(chǎn)品銷售策略，完善售后服務(wù)體系，提高顧客滿意度;
任職要求：
1、 具有5年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和手段，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求快速調(diào)整門店運(yùn)作模式 ;
2、 擁有良好的人際關(guān)系和溝通技巧，能夠有效地協(xié)調(diào)門店各部門的工作，提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神;
3、 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳性和業(yè)務(wù)能力，善于從數(shù)據(jù)中分析問題和解決問題，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中探索突破口。