職位描述
風(fēng)電運(yùn)維風(fēng)電實(shí)施風(fēng)電檢測
一、崗位名稱:風(fēng)電運(yùn)維工程師
二、崗位職責(zé):按照風(fēng)機(jī)機(jī)組及配套設(shè)備的維護(hù)技術(shù)要求，對其定期巡檢、維護(hù)、定期檢修、故障消除、技術(shù)改造等，保障風(fēng)電機(jī)組的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
三、崗位要求:18-35周歲，中專及以上學(xué)歷，無恐高、無心臟病、無幽閉恐懼癥、色盲等;上崗須持有安監(jiān)局發(fā)放的高低壓電工證、登高作業(yè)證、(無證人員公司免費(fèi)輔助考證);
四、薪資待遇:
1、試用期每月5000-6500元，工資每三個(gè)月到半年調(diào)薪500-1500元，工作滿一年后工資9000-12000元。享受13薪。
2、轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動(dòng)合同無任何第三方參與，繳納六險(xiǎn)一金，常白班，8小時(shí)工作制。
每工作2-3個(gè)月帶薪休假10-15天，回家往返路費(fèi)公司報(bào)銷，1000公里以下，高鐵二等座，1000公里報(bào)銷飛機(jī)票二等座。
五、無證人員統(tǒng)一地點(diǎn)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束戶籍就近分配。
二、崗位職責(zé):按照風(fēng)機(jī)機(jī)組及配套設(shè)備的維護(hù)技術(shù)要求，對其定期巡檢、維護(hù)、定期檢修、故障消除、技術(shù)改造等，保障風(fēng)電機(jī)組的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
三、崗位要求:18-35周歲，中專及以上學(xué)歷，無恐高、無心臟病、無幽閉恐懼癥、色盲等;上崗須持有安監(jiān)局發(fā)放的高低壓電工證、登高作業(yè)證、(無證人員公司免費(fèi)輔助考證);
四、薪資待遇:
1、試用期每月5000-6500元，工資每三個(gè)月到半年調(diào)薪500-1500元，工作滿一年后工資9000-12000元。享受13薪。
2、轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動(dòng)合同無任何第三方參與，繳納六險(xiǎn)一金，常白班，8小時(shí)工作制。
每工作2-3個(gè)月帶薪休假10-15天，回家往返路費(fèi)公司報(bào)銷，1000公里以下，高鐵二等座，1000公里報(bào)銷飛機(jī)票二等座。
五、無證人員統(tǒng)一地點(diǎn)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束戶籍就近分配。
工作地點(diǎn)
秀英區(qū)?？谟畤H101
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 天津西青區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
王先生/人事經(jīng)理
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博朗電力技術(shù)(天津)有限公司公司是以新能源電力實(shí)習(xí)服務(wù)為主的專業(yè)性公司，宗旨為風(fēng)電提供全方面專業(yè)性服務(wù)、本地化備件供應(yīng)及多樣化風(fēng)場問題解決方案。主要從事風(fēng)電機(jī)組檢修、技術(shù)改造、檢測排查、葉片維修、塔筒清洗、偏航變槳減速器油脂更換、變槳軸承密封圈更換、變槳軸承滲漏治理、大部件更換、備件銷售以及多元化技術(shù)等為一體的技術(shù)服務(wù)公司。公司憑借以質(zhì)量求發(fā)展，以服務(wù)求生存的服務(wù)理念，竭誠為單位提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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