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1. 負責相關管理規(guī)章制度的匯編工作； 2. 負責協(xié)助建立、完善各項管理制度； 3. 負責會議紀要、工作總結報告、通知請示等各類公文撰寫、存檔及各類PPT編制； 4. 負責會務管理、行政后勤管理等工作； 5. 協(xié)助開展人力資源管理工作； 6. 協(xié)助做好品牌宣傳工作； 7. 協(xié)助開展工會相關工作； 8. 完成領導交辦其他工作任務。 任職要求： 1.40歲以下，本科及以上，行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè) 2.熟悉使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 3.1、具有有2年以上相關行政人事工作相關經驗； 1. 熟悉相關行業(yè)； 2. 有較好的溝通能力、敏銳的洞察能力、較強的抗壓能力