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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施部門的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保目標(biāo)的達(dá)成。
- 管理和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作，提升團(tuán)隊(duì)效率和凝聚力。
- 對內(nèi)對外溝通，處理跨部門合作及客戶關(guān)系。
- 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，對項(xiàng)目進(jìn)行有效管理，確保按時(shí)交付高質(zhì)量成果。
- 定期向高層匯報(bào)工作進(jìn)展，參與決策過程，為公司發(fā)展提供建議。
- 制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運(yùn)營效率。
- 分析市場趨勢和競爭對手情況，制定應(yīng)對策略。
【任職要求】
- 2年及以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有成功案例者優(yōu)先。
- 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
- 25-45歲，具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
- 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
- 熟悉項(xiàng)目管理和流程優(yōu)化，能夠獨(dú)立解決問題。
- 能夠快速適應(yīng)變化，有創(chuàng)新思維和戰(zhàn)略眼光。
- 具備優(yōu)秀的分析和決策能力，能客觀評估風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案。