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??【高成長崗位】人事助理（招聘方向）?? ?? 崗位職責： 1. 人才獵手：負責招聘全流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及初試溝通； 2. 團隊文化推手：協(xié)助組織新人入職培訓、團隊活動，提升員工歸屬感； 3. HR小管家：管理員工檔案、考勤統(tǒng)計等基礎(chǔ)人事事務(wù)。 ?? 我們希望你： ? 性格開朗、善于溝通——喜歡和人打交道，能快速建立信任感； ? 責任心MAX——做事細致，對招聘結(jié)果負責，不敷衍了事； ? 個人形象佳——代表公司第一印象，需職業(yè)得體； ? 學歷不限，但需有基本辦公軟件能力（Excel/Word）。 ?? 加分項（非必須）： ? 有人事/招聘相關(guān)經(jīng)驗，或在校期間擔任過社團招新工作； ? 對心理學、人才測評感興趣，愿意在HR領(lǐng)域長期發(fā)展。 ?? 加入我們的理由： ?? 快速成長：接觸招聘全流程，優(yōu)秀者可晉升HRBP或招聘專員； ?? 團隊氛圍好：扁平化管理，Leader手把手帶教，不搞復雜職場政治； ?? 彈性工作：早9晚6，午休1.5小時，周末雙休，加班少； ?? 額外福利：下午茶、節(jié)日禮物、年度旅游、不定期團隊聚餐。 ?? 文案亮點： 1. 強調(diào)“性格匹配”——用“人才獵手”“團隊文化推手”等詞匯，吸引外向型人才； 2. 降低硬性門檻——接受無經(jīng)驗但愿意學習的新人，擴大候選人范圍； 3. 突出職業(yè)發(fā)展——明確晉升路徑（HRBP/招聘專員），吸引有長期規(guī)劃的人； 4. 增加互動引導——鼓勵應(yīng)聘者補充自我介紹，提高投遞積極性。